国务院新闻办公室周四举行“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会，发布会提到，“十五五”时期，将重点在三方面发力：一是生态状况评估工作“体系化”。系统开展全国、重点区域、自然保护地和生态保护红线等多尺度生态状况评估，全面掌握生态本底及变化趋势，检验生态保护和修复工作的成效。二是生态破坏问题发现和处理“精准化”。持续优化“卫片监管”，提高发现生态破坏问题的准确度。开展“绿盾”行动，严厉查处各类生态破坏违法违规问题。健全生态破坏事件分级判定体系，明确判定的标准依据、工作流程和处置要求，实现全流程规范化管理。三是生态监测监管“数智化”。深化卫星遥感、AI图像解译、环境DNA、声纹识别、大模型及智能体等新技术应用，推动国家生态保护与修复监管平台迭代升级。
2026年9月8日，中央纪委国家监委通报，应急管理部原党委书记、部长王祥喜被开除党籍和公职。
4、A股首只“千亿成交额+超50%换手率”并存的新股，交投活跃度空前。
据澎湃新闻消息，近日，针对上海市人大代表在市十六届人大四次会议中提出的“关于进一步完善育儿假制度并强化月经假落实的建议”，上海市卫健委给予答复。答复称，2021年施行的《上海市人口与计划生育条例》明确，符合规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁前，双方每年各享受育儿假五天，休假期间工资照发。同时，鼓励用人单位采取灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。总体来看，自三孩生育政策实施以来，育儿假制度实施情况良好。代表提出的延长育儿假、优化成本分担等建议，反映了当前育儿家庭的现实需求。该委将会同人社、财政等相关部门，结合本市实际，进一步开展政策可行性研究，并适时向立法机关提出修法建议。关于“强化月经假落实”的建议，上海市卫健委答复称，1990年制定的《上海市女职工劳动保护办法》明确，对从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间应暂时调做其他工作或给予公假一天。对其他生产第一线的女职工，在月经期间也应酌情给予照顾。该《办法》一直沿用至今，为女职工经期等特殊时期权益保护提供了制度保障。
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六月起，曼谷半岛酒店的经典下午茶点登陆上海大堂茶座。其中的亮点为蜂蜜栗子玛德琳，以蜂蜜玛德琳蛋糕为底，内馅融入橙子果酱与栗香交织。而青豆塔则以青豆鸡蛋奶冻为基底，顶部点缀鱼子酱，入口咸鲜满溢。
公开信息显示，2023年至2025年末，奥乐齐在中国的门店数量分别为50家、62家和88家。2025年，奥乐齐首次走出上海，进入苏州、无锡和常州等江苏市场，全年门店净增约26家。最新截至到2026年3月的数据，奥乐齐中国门店已经突破100家，并计划在2026年全年新增超过50家门店。
“公司与中际旭创具有良好的产业链协同基础。”中石科技表示，公司将围绕高速光模块等光通信产品的散热需求进行研发与业务拓展。
