8月11日，据报道，谷歌旗下DeepMind的AGI安全与协调团队提醒求职者，其内部招聘系统存在一定概率错误筛选简历，因此建议候选人在提交申请时填写额外表单，以确保简历能被团队人员直接查看。
继海底捞、老乡鸡之后，星巴克一宠物友好门店也被推上舆论风口。
同日，为深化财税体制改革、建立地方附加税法律制度，财政部会同税务总局起草的《中华人民共和国地方附加税法（征求意见稿）》即日起向社会公开征求意见。征求意见稿遵循税费制度平移原则，将现行城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加合并为地方附加税，实行11%至13%的幅度税率，税制要素保持基本稳定，税负水平总体平稳。
一名月饼批发商向记者透露，如今月饼礼盒的利润已经很薄，他的利润率大概10%左右。但即便亏本也要打折卖，“否则过了八月十五就烂在手上了”。
“海外业务一定不能只依赖国内派遣，而是要形成当地团队的自我造血能力。”他说，“只有本地团队成熟，海外模型才具备持续复制的基础。”
第二，本地服务经验要扎实丰富。企业“走进去”，要解决的远不止资金问题——当地的监管规则怎么解读及遵循？税务怎么合理优化及上报？员工怎么招？供应链资源怎么整合及对接？如何适应境外的商业环境？这些都需要银行能提供实实在在的本地支持，而不只是放贷款。
与此同时，全国统一的育儿补贴政策也增强了“为生育而结婚”的动力。新生儿每年可领取3600元补贴，连续三年累计10800元，在一定程度上缓解了部分家庭的育儿焦虑。
虽然公司核心创新产品注射用阿立哌唑微球、注射用醋酸曲普瑞林微球（子宫内膜异位适应症）等已纳入国家医保目录，公司表示该产品“正处于市场快速放量阶段”，但在化学制剂板块整体25.33%的降幅面前，这些新品的增长体量显然不足以扭转颓势。
