2023年至2025年，迈科康研发费用分别为2.16亿元、2.92亿元、4.04亿元，研发投入占比分别为1585.07%、1216.65%、1809.13%。同期公司应付账款分别为7629.96万元、1.09亿元、2.11亿元。MKK100能否在2027年如期上市并迅速回血就显得非常关键了。
业内分析认为，险资以哑铃型资产配置策略为主，即“一手成长股一手现金流”，在当前低利率时代、“资产荒”背景下，高股息、低估值的同业资产可以作为险资稳定的“压舱石”。今年险资不多的举牌动作也验证了这一配置策略。
乌克兰方面对俄罗斯发动了今年以来最大规模的无人机攻势。这暴露出俄军多层防空的局限性，也使得全球“炼油危机”加剧。
华夏航空8月26日披露半年报，公司上半年实现营业收入37.29亿元，同比增长3.29；归属于上市公司股东的净利润4353.54万元，同比下降82.64；基本每股收益0.0345元股。
此外，梅州客商银行近年来合规问题频发。2025年8月因违反货币金银业务、征信业务及反洗钱业务管理规定被央行处以87万元罚款；2026年4月又因“薪酬管理严重违反审慎经营规则”被国家金融监督管理总局梅州监管分局处以30万元罚款。
公告披露次日，康惠股份股价以涨停价开盘，但高开跳水，全日下跌2.93%，收于39.11元/股，收出一根放量长阴线，最新市值41.6亿元。全日换手率高达13.53%，是前一交易日的约四倍。
9月4日，易方达基金、华夏基金、广发基金、富国基金、嘉实基金、鹏华基金、天弘基金、大成基金等8家基金公司旗下创业板算力基础设施ETF同步启动发行，打响了算力主题ETF的“同台发行竞赛”。这批产品募集上限普遍设置在20亿元至50亿元区间，原定募集周期大多为6-7个交易日。
其中，双休并非强制要求，但员工月均加班时长应≤36小时。加班应当按法定标准支付加班费（即工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍），保障员工法定节假日休息。薪资方面，供应商支付的薪水应不低于当地最低工资标准，按时足额发放不拖欠。五项社保需全员缴纳，包含试用期员工，缴纳基数应与员工上年度月均工资相符。
